Inglés para hablar del Bullying

Las personas que intimidan a otras tienen a menudo factores subyacentes tales como inseguridades y tienden a estar hambrientas de poder. Es difícil pensar en el bullying en el lugar de trabajo porque las personas lo asocian con ser intimidados en la escuela, pero el bullying puede ocurrir en cualquier contexto en el que los seres humanos interactúan entre sí.

Por ejemplo:

Tom está hablando con Jane acerca de su bully en el trabajo.

Tom: “Jane, I don’t feel like going to work today!” “Jane, ¡no tengo ganas de ir a trabajar hoy!”
Jane: “Why not, you will be fired if you don’t go to work” “Por qué no, serás despedido si no vas a trabajar”
Tom: “My Manager is a pain, he criticizes everything I do, even when I do well he tries to find fault.” “Mi Gerente es un dolor, él critica todo lo que hago, incluso cuando hago las cosas bien el trata de encontrar defectos.”
Jane: “He sounds like a bully, why don’t you try stand up to him?” “Suena como un bully, ¿por qué no tratas de enfrentártele?”
Tom: “What, do you want to get me fired?” “¿Qué,¿quieres que me despidan?”
Jane: “Not at all, as an employee you have rights; no one is allowed to bully you.” “No, en absoluto, como empleado tienes derechos, nadie debe intimidarte.”
Tom: “What do you suggest I do? He fires people who disagree with him” “¿Qué sugieres que haga? El despide a las personas que están en desacuerdo con él.”
Jane: “Report him to the boss; No one is above the law.” “Repórtalo con el jefe; nadie está por encima de la ley”.
Tom; “Thank you so much Jane, you have been of great help, I’m going to stand up for myself!” “Muchas gracias Jane, has sido de gran ayuda, ¡voy a luchar por mí mismo!”

¿Alguna vez has sido intimidado? ¿Qué crees que debería hacer Tom?